ឧស្សាហកម្មភោជនីយដ្ឋានមានការលំបាកក្នុងការបំពេញការងារនៅប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនេះដោយសារប្រជាជនដឹងថាពួកគេមិនចង់ដោះស្រាយជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃការធ្វើបាបអតិថិជននិងការធ្លាក់ចុះនូវគន្លឹះដែលពួកគេបានឃើញក្នុងពេលមានជំងឺរាតត្បាត។ ប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ។
ជាលទ្ធផលខ្សែសង្វាក់ភោជនីយដ្ឋានមួយចំនួនបានបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលទាំងនោះ។ កាលពីខែមុន Chipotle បានប្រកាសថាខ្លួននឹងអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យម ១៥ ដុល្លារនៅចុងខែមិថុនា។ មួយណាអស្ចារ្យ! តាមពិតវាកាន់តែកៀកជាងការផាកពិន័យដែលមើលឃើញថា ១៥ ដុល្លារគឺជារបស់ មធ្យម ប្រាក់ឈ្នួលមិនមែនជាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាទេមានន័យថាការចាប់ផ្តើមប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់បុគ្គលិកថ្មីគឺចន្លោះពី ១១ ទៅ ១៨ ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។
ថ្មីៗនេះក្រុមហ៊ុនជីបកូឡាបានប្រកាសថាខ្លួននឹងដំឡើងថ្លៃ ៤ ភាគរយដើម្បីទូទាត់ថ្លៃដើមនៃការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល។ ការបន្ថែម ៤០ ¢លើចានប៊ឺរីដូចំនួន ១០ ដុល្លារហាក់ដូចជាការដោះដូរដ៏ថ្លៃថ្លាសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យសម្រាប់ប្រជាជនដែលធ្វើវាប៉ុន្តែវាក៏មានតម្លៃផងដែរដើម្បីស៊ើបអង្កេតថាតើថ្លៃដើមនៃការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលពិតជាត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអតិថិជនហើយហេតុអ្វីជាពិសេសចាប់តាំងពីយើង គេមើលឃើញថាតើបញ្ហាប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់អាចមានភាពចម្រូងចម្រាសដោយភាគរយជាក់លាក់នៃប្រជាជនបានជំទាស់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះវា។
ឧទាហរណ៍ប្រភេទនៃស៊ុមនេះហាក់ដូចជានុយសុទ្ធសម្រាប់ខ្ញុំដែលបានរងទុក្ខសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលទាបដូច្នេះអ្នកគួរតែកងពលតូច៖
ឈីបឈីតឡិនម៉ិកស៊ិកបានដំឡើងតម្លៃមុខម្ហូបប្រហែល ៤% ដើម្បីទូទាត់ថ្លៃដើមក្នុងការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលរបស់កម្មករ។ https://t.co/ba3L5Wkm8e
- NBC News (@NBCNews) ថ្ងៃទី ៩ ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០២១
ជាថ្មីម្តងទៀត ៤% ហាក់ដូចជាការធ្វើពាណិជ្ជកម្មតិចតួចបំផុតសម្រាប់ការដំឡើងប្រាក់ខែកម្មករ។
មិនគួរមានបញ្ហានេះទេបើទោះបីជាមានការកើនឡើង ៥០ ភាគរយនៃប្រាក់ឈ្នួលរបស់និយោជិកក៏ដោយក៏ក្រុមហ៊ុនជីបប៊ីលគ្រាន់តែដំឡើងថ្លៃមុខម្ហូប ៤ ភាគរយប៉ុណ្ណោះដើម្បីលុបបំបាត់ចោលនូវអំណះអំណាងទូទៅមួយប្រឆាំងនឹងការដំឡើងប្រាក់ខែអប្បបរមា https://t.co/1tVIYiv4HC
- ករណី (@CTWritePretty) ថ្ងៃទី ៩ ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០២១
ប៉ុន្តែវាហាក់ដូចជាមានធាតុផ្សេងទៀតនៅពេលលេងនៅក្នុងការដំឡើងតម្លៃ ៤ ភាគរយនោះសូម្បីតែអត្ថបទរបស់ NBC News កត់សំគាល់ (ទោះបីជាពួកគេកប់វាដល់ទីបញ្ចប់ក៏ដោយ) ដោយសរសេរថាពេលវេលានៃការឡើងថ្លៃស្របពេលជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃតម្លៃគ្រឿងផ្សំ។ ឧស្សាហកម្មភោជនីយដ្ឋានខណៈដែលអ្នកផ្គត់ផ្គង់ផ្គាប់ចិត្តនឹងការត្រឡប់មកវិញនៃតម្រូវការ។
ក៏ Bloomberg បានសរសេរអំពីការដំឡើងថ្លៃ ត្រឡប់មកវិញនៅក្នុងខែមេសា មុនពេលប្រាក់ឈ្នួលត្រូវបានប្រកាស។ ការកើនឡើងនៅពេលនោះត្រូវបានសន្មតថាមានរឿងមួយចំនួនរួមមានការដាក់បញ្ចូលផ្កាខាត់ណាខៀវតម្លៃផ្លែបឺរតាមរដូវនិងថ្លៃដើមខ្ពស់នៃការលក់តាមអ៊ិនធរណេត។ ប៉ុន្តែត្រូវប្រាកដថាសូមស្តីបន្ទោសកម្មករដែលរកប្រាក់បាន ១១ ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង!
អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺថាមានមនុស្សជាច្រើនកំពុងចង្អុលបង្ហាញថាខណៈពេលដែលកម្មករកំពុងមានប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យបន្តិចនាយកប្រតិបត្តិកំពូល ៗ របស់ក្រុមហ៊ុនកំពុងទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់។ នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុនលោក Brian Niccol បានឃើញប្រាក់ខែរបស់លោកកើនឡើងប្រហែល ១៦០% កាលពីឆ្នាំមុនដល់ ៣៨ លានដុល្លារ។
គួរឱ្យអស់សំណើចណាស់តើការដំឡើងថ្លៃត្រូវបានស្តីបន្ទោសទៅលើការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលតិចតួចជំនួសឱ្យសំណងប្រតិបត្តិ pic.twitter.com/zUn9EhuQhK
- ខេនក្លីបនេស្ទីន (@kenklippenstein) ថ្ងៃទី ៩ ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០២១
ទន្ទឹមនឹងនេះបើយោងតាម Bloomberg, និយោជិកធម្មតារបស់ឈីបឈិលជាកម្មករក្រៅម៉ោងនៅរដ្ឋអ៊ីលីណីសដែលធ្វើការ ២៥ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍បានទទួលប្រាក់ឈ្នួល ១៣.១២៧ ដុល្លារក្នុងឆ្នាំ ២០២០។ បុគ្គលិកនោះអាចរកប្រាក់បានប្រហែល ១០ ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោង។ ខ្ញុំប្រាកដថាពួកគេនឹងរំភើបចំពោះប្រាក់ដុល្លារបន្ថែមនោះដោយដឹងថាចៅហ្វាយរបស់ពួកគេទើបតែបានឃើញប្រាក់ខែរបស់គាត់ច្រើនជាងទ្វេដង។
ថ្មីៗនេះក្រុមហ៊ុន Chipotle ក៏បានដុតបំផ្លាញទឹកប្រាក់ប្រហែល ១០០ លានដុល្លារផងដែរក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទីស្នាក់ការរបស់ខ្លួនពីទីក្រុង Denver ទៅតំបន់ Orange County ដោយសារតែនាយកប្រតិបត្តិថ្មីរស់នៅទីនោះហើយមិនចង់ផ្លាស់ទីលំនៅ។ អ្នកសារព័ត៌មានគួរតែបញ្ឈប់ការចេញផ្សាយសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានរបស់ក្រុមហ៊ុនជាអត្ថបទ https://t.co/OT0taIbtrA
- Alex Press (@alexnpress) ថ្ងៃទី ៩ ខែមិថុនាឆ្នាំ ២០២១
(រូបភាព៖ ស្កតអូលសុន / រូបភាពហ្គ្រេត)
ចង់បានរឿងដូចនេះទេ? ក្លាយជាអតិថិជននិងគាំទ្រគេហទំព័រ !
- ម៉ារីសាន់មានគោលការណ៍ផ្តល់យោបល់យ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ដែលហាមឃាត់ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះការជេរប្រមាថផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះ នរណាម្នាក់ ស្អប់ការនិយាយនិងការភ្លាត់ភ្លោះ --—
