កាលពីដើមខែនេះខ្ញុំមានឱកាសនិយាយជាមួយសហស្ថាបនិកបច្ចេកវិទ្យាកុមារីក្នុងការអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យានៅឯទីក្រុងញូវយ៉កដែលជាអ្នកឈ្នះរង្វាន់អាហារូបករណ៍សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនារីរួមជាមួយអាណាឆៃរ៉ាបេនីមកពីធីថេត។ យើងត្រូវនិយាយអំពីការងាររបស់នាងនៅក្នុងប្រទេសនេប៉ាល់ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំចុងក្រោយនេះថាតើនាងនៅតែមានកំលាំងចិត្តយ៉ាងណាបើទោះបីជាមានបំណះអាក្រក់និងផែនការអនាគតរបស់នាងក៏ដោយ។
ឆានែលចាវ (TMS) : ដូច្នេះប្រាប់ខ្ញុំបន្តិចអំពីក្មេងស្រីនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យានៅក្នុងប្រទេសនេប៉ាល់និងអ្វីដែលអ្នកធ្វើនៅទីនោះ។
Rojina Bajracharya ៖ វាជាសហគមន៍ក្មេងស្រីដែលផ្តល់នូវវេទិការួមសម្រាប់និស្សិតឬនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកបច្ចេកវិទ្យានៅនេប៉ាល់ឬវិស្វកម្មកុំព្យូទ័រ។ មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេវាគ្របដណ្តប់លើការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យាវិស្វកម្មកុំព្យូទ័រនិងប៊ី។ អាយយើងមិនត្រឹមតែគ្របដណ្តប់លើបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់ក្មេងស្រីប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែវាក៏ជាផ្នែកគ្រប់គ្រងផងដែរពីព្រោះ BIM ការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានបច្ចេកវិទ្យាក៏ត្រូវការផ្នែកនោះដែរ។ ដូច្នេះវិធីសាស្រ្តលើកទឹកចិត្តដែលនាំក្មេងស្រីទាំងអស់មកជាមួយគ្នានិងកម្មវិធីយល់ដឹងធ្វើសិក្ខាសាលាសម្រាប់ក្មេងស្រីនិងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ក្មេងស្រីផងដែរដើម្បីពួកគេអាចមករកយើងហើយរៀនជាមួយគ្នា។ នៅតាមមហាវិទ្យាល័យនានាជាធម្មតាយើងឃើញថាមានក្មេងប្រុសតែនៅក្នុងប្រទេសនេប៉ាល់ប៉ុណ្ណោះនៅក្នុងបរិបទប្រទេសនេប៉ាល់មានក្មេងស្រីតិចណាស់ខាងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា។
ដែលបានលេង meg នៅក្នុង hercules
ETC ៖ ហេតុអ្វីក៏ប្រជាសាស្ត្របែបនោះ?
Rojina ៖ ខ្ញុំគិតថានោះជាបញ្ហាផ្លូវចិត្ត។ ខ្ញុំគិតថាក្មេងស្រីគឺទោះបីជាពួកគេកំពុងសិក្សាផ្នែកវិស្វកម្មកុំព្យូទ័រក៏ដោយពួកគេគិតថាវាជារឿងរបស់ក្មេងប្រុស។ ដូចជាពួកគេដឹងរឿងច្រើនប៉ុន្តែនៅតែមិនមានទំនុកចិត្តលើវាដូចជាខ្ញុំមិនអាចធ្វើបានទេ។
ETC ៈអ្នកត្រូវបានបង្រៀនខ្លួនឯងច្រើនក្នុងការសរសេរកម្មវិធីដូច្នេះតើអ្នកគិតថាមានអ្វីប្លែកក្នុងការបង្រៀនខ្លួនឯងនិងមានសហគមន៍ដូចជាសហគមន៍ដែលអ្នកកំពុងសាងសង់?
Rojina ៈនៅក្នុងបរិបទនេប៉ាល់ពេលខ្ញុំនៅក្នុងថ្នាក់ខ្ញុំនឹងស្ថិតក្នុងចំណោមក្មេងស្រីពីរនាក់នៅក្នុងថ្នាក់ដូច្នេះនៅពេលដែលខ្ញុំច្របូកច្របល់នឹងការសរសេរកម្មវិធីខ្ញុំមិនចង់ចែករំលែកវាជាមួយក្មេងប្រុសទេខ្ញុំមិនដឹង នេះ។ វាអាចជារឿងសាមញ្ញនិងការភ័ន្តច្រឡំប៉ុន្តែវាមានភាពឆ្គងបន្តិច។ គិតថាខ្ញុំកំពុងសួរវាវាមានអារម្មណ៍ថាមិនអីទេខ្ញុំនឹងមិនសួរវាទេភ្លេចវាហើយវាក្លាយជានិន្នាការហើយយើងសិក្សាប៉ុន្តែវាមិនមានប្រយោជន៍ទេ។
ETC ៖ ដូច្នេះសូមសញ្ជឹងគិតអំពីឯកសារ អាហារូបករណ៍កំពូល ពិតជាគួរឱ្យរំភើបណាស់។
Rojina ៖ អរគុណ!
ETC ៖ ដូច្នេះប្រាប់ខ្ញុំអំពីផែនការរបស់អ្នកតើអ្នកនឹងធ្វើអ្វីជាមួយថូថេត?
Rojina ៖ ខ្ញុំកំពុងទស្សនាញូវយ៉ក! យើងនឹងទៅព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗគ្នា។
Anna Chiara Belini ៖ យើងបានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍មួយសប្តាហ៍សំរាប់នាងដូច្នេះយើងនឹងនាំនាងទៅជួបពីរបីសិក្ខាសាលាខ្លះហើយដូច្នេះនៅយប់នេះយើងមានព្រឹត្តិការណ៍ស្ត្រីដែលមានកូដ។ វាជាការជួបជុំគ្នានៅយប់នេះថ្ងៃស្អែកជាអាហារពេលព្រឹកបច្ចេកវិទ្យានៅម៉ៃក្រូសូហ្វហើយយើងមានសិក្ខាសាលារយៈពេលពីរថ្ងៃនៅហ្គូហ្គោលដូច្នេះយើងចង់ផ្តល់ឱ្យ Rojina នូវឱកាសដើម្បីជួបអ្នកសរសេរកម្មវិធីនិងមនុស្សដែលនាងអាចទទួលបានការលើកទឹកចិត្តពីនិងស្ត្រីនៅក្នុង បច្ចេកវិទ្យាដែលខ្លាំងដូច្នេះយើងមានការប្រជុំពីរបីជាមួយសហគ្រិន។ រំភើបបន្តិច។
ETC ៖ ដូច្នេះអ្នកបានលើកឡើងពីសហគមន៍នេះកាលពីដើមប៉ុន្តែតើអ្នកគិតថាអ្វីជាសារៈសំខាន់នៃការបង្រៀនស្ត្រីនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យា?
Rojina : វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការទំនាក់ទំនង។
ETC : តើអ្នកមានការបំផុសគំនិតសម្រាប់ស្ត្រីនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាជាពិសេសទេ?
Rojina ៖ ខ្ញុំមានការលំបាកក្នុងកម្មវិធីរៀនសូត្រក្នុងជីវិតដូច្នេះវាមានអារម្មណ៍យើងគួរតែចាប់ផ្តើមធ្វើអ្វីមួយសម្រាប់ប្រទេសយើងផងដែរសម្រាប់ក្មេងស្រីដូចយើងដែរ។ មិត្តភក្តិរបស់ខ្ញុំពួកគេសិក្សាវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រប៉ុន្តែនៅតែ ... ចំណេះដឹងជាក់ស្តែងមិនត្រូវបានអនុវត្តផងដែរ។ ដូចពេលដែលយើងចាប់ផ្តើមមហាវិទ្យាល័យហើយចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនសម្រាប់ការងារវាខុសគ្នាទាំងស្រុងពីអ្វីដែលយើងបានសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យ។
ETC ៖ ដូច្នេះតើយើងត្រូវដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមទាំងនោះដែលយើងប្រហែលជាមិនឃើញនៅក្នុងបន្ទប់រៀនយ៉ាងដូចម្តេច? តើអ្នកដោះស្រាយឧបសគ្គទាំងនោះដែលមិនគ្រាន់តែពាក់ព័ន្ធនឹងបច្ចេកទេសនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការដោយរបៀបណា?
Rojina ៖ ខ្ញុំគិតថាផ្នែកសំខាន់បំផុតគឺការប្រាស្រ័យទាក់ទងយើងត្រូវទំនាក់ទំនងឱ្យកាន់តែប្រសើរ។ ប្រសិនបើយើងមិនដឹងអ្វីមួយឬយើងគួរសួរសំណួរអំពីអ្វីដែលយើងច្រលំចំពោះអ្នកសរសេរកម្មវិធីជាន់ខ្ពស់របស់ស្ត្រីឬអ្នកផ្សេង។ ខ្ញុំគិតថាការប្រាស្រ័យទាក់ទងគឺជាផ្នែកសំខាន់នៃការទទួលបានចំណេះដឹងអ្នកគួរតែសួរប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងអ្នកអាចនិយាយថាខ្ញុំមិនដឹងថាសូមបង្រៀនខ្ញុំទេ។ ប្រសិនបើពួកគេមិនដឹងថាពួកគេមិនបានសួរសំណួរទេ។ វាជាបញ្ហាចម្បង។
ETC ៖ ដូច្នេះចាប់យកគំនិតផ្តួចផ្តើមបន្ថែមដោយដឹងថាពេលណាត្រូវសុំជំនួយ?
Rojina : មែនហើយ។
shelob ស្រមោលនៃសង្គ្រាមសិច
ETC ៖ ដូច្នេះសម្រាប់ក្មេងស្រីដែលព្យាយាមចូលទៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាតើដំបូន្មានល្អបំផុតរបស់អ្នកគឺជាអ្វី?
Rojina៖ ខ្ញុំគិតថាចាប់ផ្តើមធ្វើគំរូដ៏បំផុសគំនិតមួយចំនួនដែលមាននៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះរួចហើយ: ស្វែងរកស្ត្រីនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាដូចជាអាណា។ អានប្លក់ស្វែងរកតាមអ៊ិនធរណេតដើម្បីអានកំណត់ហេតុបណ្ដាញអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈក្នុងបច្ចេកវិទ្យាមានអ្នកដឹកនាំច្រើនណាស់។
ETC ៈតើមានអ្វីនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាដែលអ្នកពិតជារំភើបអំពីពេលនេះទេ?
Rojina ៖ បច្ចុប្បន្នខ្ញុំកំពុងធ្វើ JavaScript ។ ខ្ញុំរីករាយក្នុងការសរសេរកូដប៉ុន្តែផ្នែកខ្លះខ្ញុំនៅតែត្រូវរៀនច្រើនដូចជាផ្នែកខាងក្រោយ។ ម្សិលមិញ ៧ កុម្ភៈទីមានការប្រជុំដែលខ្ញុំមិនអាចចូលរួមបានប៉ុន្តែអ្នកណែនាំជាន់ខ្ពស់របស់ខ្ញុំបានរៀបចំវាហើយយើងមានមនុស្សប្រហែល ១១០ នាក់។ មួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាកំពូល ៗ នៅក្នុងប្រទេសនេប៉ាល់យើងបានជួបជាមួយពួកគេ ... អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងអ្នកណាម្នាក់អាចមកទីនោះបាន។ វាគ្មិនគឺជាស្ត្រីមកពីក្រុមហ៊ុនដែលបាននៅទីនោះ ៥-៦ ឆ្នាំពួកគេបាននិយាយទៅកាន់កម្មវិធីអំពីបទពិសោធន៍របស់ពួកគេនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ ពួកគេមិននិយាយអំពីបច្ចេកទេសច្រើនទេពួកគេនិយាយអំពីរឿងរ៉ាវរបស់ពួកគេនិងរបៀបដែលពួកគេចូលទៅទីនោះ។
ETC : ប្រាប់ខ្ញុំអំពីក្មេងស្រីដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីដែលទៅសិក្ខាសាលារបស់អ្នក។
Rojina : យើងមានពួកគេបំពេញបែបបទហើយនរណាម្នាក់អាចមកបាន។ មិនថាពួកគេជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមិនថាពួកគេកំពុងរៀននៅវិទ្យាល័យថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រឬកម្រិតណាដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការសរសេរកូដ ... មានរយៈពេលមួយឆ្នាំហើយខ្ញុំបាននិយាយបែបនេះខ្ញុំមិននិយាយច្រើនទេខ្ញុំបានរៀនទំនាក់ទំនងគ្នា។ ហ្គីត។
ETC ៖ តើគេមានអារម្មណ៍យ៉ាងណាដែលត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាឥឡូវនេះ?
Rojina វាមិនដូចជាការធ្វើជាអ្នកដឹកនាំទេដែលធ្វើឱ្យអ្នករាល់គ្នាជាអ្នកដឹកនាំនៅទីនោះ។ អ្នកណាមកគឺជាមេដឹកនាំ។
ETC ៖ ខ្ញុំគិតថាវិធីប្រសើរជាងក្នុងការនិយាយឃ្លាតើអ្នកបានដើរតួនាទីនេះជាអ្នកណែនាំយ៉ាងដូចម្តេច? តើនោះជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវរីកចម្រើនដើម្បីទទួលបានផាសុកភាពមែនទេ?
Rojina ៈវាដូចជាអ្នកត្រូវរកបញ្ហាដូច្នេះតើមានបញ្ហាអ្វីខ្លះនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យា? មានក្មេងស្រីតិចណាស់នៅក្នុងវិស័យនេះ…ខ្ញុំធ្លាប់ឆ្លងកាត់បទពិសោធន៍នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាមិនល្អនៅក្នុងមហាវិទ្យាល័យ។ បទពិសោធន៍ខ្លួនឯង: ដូច្នេះខ្ញុំអាចយល់ពីចិត្តវិទ្យារបស់ក្មេងស្រី។ មានក្មេងស្រីជាច្រើនដូចខ្ញុំដែរដែលមានបញ្ហាដូចគ្នាឥឡូវនេះ why ដូច្នេះហេតុអ្វីមិនផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវវេទិកាដើម្បីធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាងមុននេះបន្តិច?
ETC ៖ តើអ្នកមានគំរោងអ្វីខ្លះនៅពេលដែលក្មេងស្រីនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាបន្តតើអ្នកមើលឃើញថាវារីកលូតលាស់យ៉ាងដូចម្តេច?
Rojina ៖ វាកំពុងតែរីកលូតលាស់ឥឡូវនេះក្នុងពេលជួបយើងមានក្មេងស្រីច្រើនណាស់! ខ្ញុំកំពុងហោះហើរហើយខ្ញុំពិតជារំភើបណាស់ហើយនៅពេលដែលខ្ញុំបានឃើញហ្វេសប៊ុកខ្ញុំពិតជារំភើបណាស់ព្រោះមានក្មេងស្រីច្រើនណាស់! វាកំពុងកើនឡើងហើយ។
ETC ៖ តើអ្នកអាចលើកទឹកចិត្តបានយ៉ាងដូចម្តេច?
Rojina ៖ ខ្ញុំគិតថាការលើកទឹកចិត្តគឺជាអារម្មណ៍បើមិនពេលនេះពេលណា?
អាណា ៖ វាជាការផ្លុំគំនិតសម្រាប់ខ្ញុំខ្ញុំមានហ្គីតាបប។ នៅពេលខ្ញុំអានពាក្យសុំរបស់នាងខ្ញុំដូចជាអូរបស់ខ្ញុំហើយពេលដែលខ្ញុំហៅនាងថានាងមានថាមពលនេះហើយខ្ញុំដឹងថាយើងអាចជួយនាងបាន។ ខ្ញុំគិតថាវាជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យគម្រោងរបស់នាងទទួលបានជោគជ័យគឺថានាងមានបុគ្គលិកលក្ខណៈនេះ ... អ្នកពិតជាមានអារម្មណ៍ថានាងជឿជាក់លើអ្វីដែលនាងកំពុងធ្វើហើយយើងពិតជារីករាយក្នុងការគាំទ្រនាង។ មូលហេតុដែលយើងយល់ថានាងធ្វើអ្វីមួយសំខាន់ហើយវាពិតជាស្មារតីដែលយើងត្រូវគាំទ្រ
Rojina ៖ ខ្ញុំមិនដែលជម្រុញចិត្តទេមិត្តភក្តិខ្ញុំ។ ខ្ញុំមិនមែនដោយសារតែខ្ញុំបានប្រាប់ពួកគេពីរឿងនេះមុនពេលមួយឆ្នាំក្រោយយើងមិនទទួលបានអ្វីទាំងអស់យើងគួរតែបន្តពីព្រោះថ្ងៃណាមួយវានឹងមានសារៈសំខាន់ណាស់នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងនៅក្នុងការងាររបស់យើង។ មានអតុល្យភាពនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា។
អាណា ៖ ហើយខ្ញុំគិតថាវាអស្ចារ្យណាស់ដែលអ្នកធ្វើបែបនេះនៅក្នុងប្រទេសរបស់អ្នក។ មានមនុស្សជាច្រើនដែលនិយាយថាមិនអីទេខ្ញុំនឹងសិក្សាហើយខ្ញុំនឹងទៅកន្លែងណាមួយហើយនៅក្នុងភាសាអ៊ីតាលីយើងហៅវាថាកំពុងរត់គេចខ្លួន។ អ្នកមានមនុស្សឆ្លាតទាំងអស់ដែលចាកចេញនិងធ្វើការនៅកន្លែងផ្សេងទៀតហើយអ្នកដឹងថាអ្នកធ្វើបែបនេះហើយនៅពេលណានាងរៀនអ្វីធំឬតូចនាងចាប់ផ្តើមបង្កើតវីដេអូ។ នាងមើលឃើញថាមិនមានសំភារៈច្រើនទេនៅក្នុងប្រទេសនេប៉ាល់ដូច្នេះនាងធ្វើការលើរឿងនោះ។ នាងបានផ្តល់ឱ្យត្រឡប់ទៅប្រទេសរបស់នាងសហគមន៍របស់នាងខ្ញុំយល់ឃើញថាគំនិតនេះ!
Rojina ៖ ដោយសារតែមនុស្សពួកគេនិយាយថាវាល្អ។ យើងកំពុងរីកចម្រើនហើយយើងមានវីដេអូឯកសារដូច្នេះវាអស្ចារ្យណាស់។
ETC ៖ ខ្ញុំច្បាស់ជាឃើញហើយនៅពេលដែលអ្នកឃើញចំណុចខ្វះខាតទាំងនេះអ្នកឃើញថាពួកគេជាឱកាសមួយជាការលើកទឹកចិត្ត។ អាណាខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងបាន hear ពីអ្នកច្រើនជាងមុនពេលឃើញពាក្យសុំរបស់គាត់។
អាណា ៖ ដូច្នេះអាហារូបករណ៍គឺជាកម្មវិធីដែលយើងបានគិតកាលពីមួយឆ្នាំមុន។ វាបានចំណាយពេលមួយរយៈដើម្បីចាប់ផ្តើមវាពីព្រោះយើងចង់សំរេចថាតើយើងកំពុងកំណត់គោលដៅនិងរបៀបដែលយើងនឹងទៅ - យើងមិនចង់អោយវាក្លាយជារឿងតែមួយទេដូចជាថ្ងៃនេះយើងរកឃើញមនុស្សម្នាក់យើងផ្តល់ឱ្យពួកគេ អាហារូបករណ៍និងប្រភេទនៃការភ្លេចអំពីវា។ យើងចង់បានវាជាអ្វីដែលពិតជាជះឥទ្ធិពល។ យើងសំរេចថាមានអាហារូបករណ៍ ១២ នាក់មនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយខែរយៈពេលមួយឆ្នាំ។ ហើយវាជាពានរង្វាន់សេដ្ឋកិច្ចដូច្នេះវាមានចំនួន ៥០០០ ដុល្លារហើយវាជាការជួយណែនាំ។ យើងបានធ្វើការយ៉ាងច្រើនដើម្បីស្វែងរករូបមន្តត្រឹមត្រូវសម្រាប់ផលប៉ះពាល់បំផុតហើយវាដំណើរការល្អ។ ផលប៉ះពាល់របស់ Rojina គឺអស្ចារ្យយើងចែករំលែករឿងរ៉ាវរបស់នាង។ យើងមានអ្នកដាក់ពាក្យសុំជាច្រើនហើយអ្នកខ្លះកំពុងមើលប្រាក់ហើយយើងទទួលបានពាក្យសុំល្អ ៗ ហើយបន្ទាប់ពីសរសេរប្លុកអំពីនាង – យើងទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍កាន់តែច្រើនព្រោះក្មេងស្រីចាប់ផ្តើមឃើញអ្វីដែលយើងកំពុងគិត។ យើងបានប្រកាសនាងជាអ្នកឈ្នះលើកដំបូងនៅខែធ្នូ។
ដំបូងខ្ញុំបានមើលកម្មវិធីប៉ុន្តែកម្មវិធីល្អ ៗ ជាច្រើនពីក្មេងស្រី។ ខ្ញុំនិយាយថាក្មេងស្រីប៉ុន្តែវាជាស្ត្រីវ័យក្មេងនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាវិទ្យាសាស្ត្រគណិតវិទ្យាអ្វីក៏ដោយវាមិនមែនគ្រាន់តែជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ក្មេងស្រីនោះទេ។ យើងប្រហែលជានឹងប្តូរឈ្មោះវាមិនមែនគ្រាន់តែសម្រាប់វិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រទេ។ យើងមានក្មេងស្រីអស្ចារ្យគ្រប់ប្រភេទមកពីគ្រប់ទិសទីដូចជាអាហ្សង់ទីនរុស្ស៊ីអ៊ុយក្រែនសហរដ្ឋអាមេរិកប៉ុន្តែយើងក៏មានស្ត្រីដែលមានអាយុនិងចំណាស់របស់ខ្ញុំផងដែរដែលចង់ធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។
ខ្ញុំពិតជាមានមោទនភាពចំពោះកម្មវិធីនេះណាស់ព្រោះវាអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំផ្តល់មកវិញ។ ខ្ញុំមានរឿងផ្សេងខ្ញុំកើតមកក្នុងសម័យខុសគ្នានិងប្រទេសផ្សេង។ អញ្ចឹងស្តាប់ទៅដូចជាអាក្រក់ណាស់ដែលជាសម័យបច្ចេកវិទ្យាខុសគ្នា។ ខ្ញុំពិតជាមានសំណាងណាស់ដែលបានមើលកន្លែងដែលវានៅពេលនេះហើយខ្ញុំពិតជាចង់មានមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យជាច្រើន។ នៅពេលខ្ញុំឃើញពាក្យសុំរបស់នាងខ្ញុំគ្រាន់តែលួចចម្លងវានៅក្នុងការជជែកហើយខ្ញុំដូចជាបុរសដែលយើងមានអ្នកឈ្នះមុនគេ។ វាជាគំនិតដែលនាងអាចធ្វើបានជាមួយនឹងដ្រាយរបស់នាង។ សម្រាប់យើងជំនាញការបើកបរនិងភាពស្មោះត្រង់គឺជារឿង ៣ ដែលយើងចង់មើល។ យើងបានសំរេចចិត្តទទួលបានវគ្គសិក្សាតាមអ៊ិនធរណេតដោយឥតគិតថ្លៃអាជ្ញាប័ណ្ណចំនួន ១០ សម្រាប់ពួកគេសម្រាប់ការជួបជុំរបស់ពួកគេដើម្បីទទួលបានការអប់រំបន្ថែម។ យើងក៏អាចឱ្យមនុស្សនិយាយពីចម្ងាយសម្រាប់ការជួបរបស់ពួកគេផងដែរ។
ព្រះនាងផ្កាម្លិះអាយុប៉ុន្មាន?
Rojina ៖ យើងនឹងមានសន្និសីទអន្តរជាតិសម្រាប់ក្មេងស្រីនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យានៅប្រទេសនេប៉ាល់។
អាណា : ហើយនាំនាងទៅញូវយ៉កវាជាការផ្លាស់ប្តូរវាត្រូវបានគេមើលឃើញថាសូម្បីតែខ្ញុំកាលពី ២ ឆ្នាំទៅហើយដែលធ្វើសន្និសិទនៅឯសាន់ហ្រានស៊ីស្កូគឺមានការគិតគូរហើយខ្ញុំគិតថានឹងទៅកន្លែងដែលមានបច្ចេកវិទ្យានិងមនុស្សដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ដូចអ្នកដែរ។ តើមានអ្វីកើតឡើងចំពោះខ្ញុំបន្ទាប់ពីខ្ញុំទៅផ្ទះហើយសំរាប់ 2-3 ខែខ្ញុំមានបន្ទុកថាមពល។
Rojina អាហារូបករណ៍នេះមិត្តភក្តិខ្ញុំច្រើនពួកគេចង់រៀនអំពីរឿងនេះពួកគេចង់ធ្វើអ្វីដែលខ្ញុំកំពុងធ្វើនិងនិយាយថាពួកគេចង់បង្កើតវីដេអូប្លុកនិងការចូលរួមវិភាគទានប្រភពបើកចំហ។
អាណា ៖ នោះជាគោលដៅ។ បើយើងអាចយើងចង់គាំទ្រអ្នកដែលនឹងតបស្នងព្រោះអ្នកនឹងមានឥទ្ធិពលកាន់តែទូលំទូលាយ។ អ្នកកំពុងសួរថាតើក្មេងស្រីអាចធ្វើអ្វីខ្លះដើម្បីទទួលបានបច្ចេកវិទ្យាហើយខ្ញុំគិតថារឿងមួយដែលមនុស្សអាចធ្វើបានគឺគ្រាន់តែចាប់ផ្តើមអ្វីដែលងាយស្រួល។ សហគមន៍ប្រភពបើកចំហអាចជាការគួរឱ្យខ្លាចនិងការឈ្លានពានហើយពួកគេអាចត្រូវបានគេរលូនជាមួយស្ត្រីប៉ុន្តែមានធនធានដ៏អស្ចារ្យ។ អ្នកអាចឈោងទៅរកមនុស្សស្ត្រីដែលមានឥទ្ធិពល។ អ្នកត្រូវមើលទិសដៅត្រឹមត្រូវ។
ETC ៖ ស្តាប់ទៅដូចជាមានការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ដ៏ខ្លាំងមួយចាប់តាំងពីវាមានលក្ខណៈអន្តរជាតិ។
អាណា ៖ យើងគឺជាក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិមួយក្រុមនេះមានពហុវប្បធម៌ដែលជាបញ្ហាប្រឈមនិងធ្វើអោយប្រសើរឡើងសម្រាប់យើងទាំងអស់គ្នា។ វាមិនមែនជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយរបស់យើងទេប៉ុន្តែប្រសិនបើវាកើតឡើងយើងសប្បាយចិត្ត។
Rojina ៖ ហើយប្រជាជននៅតែបន្តសរសេរពួកគេចង់ដឹងអំពីវា។ បន្ទាប់ពីទទួលបានអាហារូបករណ៍ក្មេងស្រីនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាវាជារឿងខុសគ្នាប៉ុន្តែវាជាអ្វីដែលបង្ហាញ។ វានឹងផ្តល់នូវរឿងរ៉ាវហើយមនុស្សនឹងដឹងអំពីវាហើយមករកយើងដូច្នេះវាពិតជាអស្ចារ្យណាស់។ ខ្ញុំគិតថារឿងពិតជាសំខាន់។
ETC ៖ តើអ្នកគិតថាមនុស្សគួរតែយកចេញពីរឿងរបស់អ្នកទៅជាយ៉ាងណា?
ហ្គេម Osha នៃបល្ល័ង្កអាក្រាត
Rojina ៖ ខ្ញុំគិតថាក្មេងស្រីគួរតែចាប់ផ្តើមវាងាយស្រួលជាងឬពិបាកដែលពួកគេគួរតែចាប់ផ្តើមនៅពេលនេះពួកគេមិនគួរនិយាយថាខ្ញុំមិនមានទំនុកចិត្តទេ។
អាណា ៖ ខ្ញុំគិតថាអញ្ចឹងខ្ញុំបានអានអ្វីដែលគួរអោយចាប់អារម្មណ៍កាលពីមួយឆ្នាំមុន។ នៅពេលដែលអ្នកអានអំពីស្ត្រីនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាដូចជា Marissa Mayer នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Yahoo គឺនៅឆ្ងាយពីអ្នក។ ហើយវាមើលទៅឆ្ងាយ – ល្អស្ត្រីគួរតែត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យមានលក្ខណៈធម្មតានិងមិនមានករណីលើកលែង។ មានអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ធម្មតាច្រើន។ អ្នកមិនគួរជាស្ត្រីពិសេសខាងបច្ចេកវិទ្យាទេ។
ETC ៖ អ្នកអាចជោគជ័យដោយមិនធ្វើជានាយកប្រតិបត្តិអ្នកអាចធ្វើការនៅគ្រប់កម្រិតហើយទទួលបានជោគជ័យ។
អាណា : យ៉ាងពិតប្រាកដ។ អ្នកអាចជានារីវ័យក្មេងមកពីប្រទេសនេប៉ាល់ហើយធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។ នាងជាការបំផុសគំនិតដ៏ប្រសើរសម្រាប់ក្មេងស្រីវ័យក្មេងពីព្រោះនាយកប្រតិបត្តិយ៉ាហ៊ូនៅឆ្ងាយពីអ្នកនាងបានទៅមហាវិទ្យាល័យនេះនាងមកពីគ្រួសារនេះវាកាន់តែជិតស្និទ្ធនឹងមនុស្សជាច្រើនហើយក្មេងស្រីជាច្រើនទៀតអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណជាមួយអ្នក។
Rojina ៖ នៅក្នុងប្រទេសនេប៉ាល់មានអ្នកសរសេរកម្មវិធីដែលជាស្ត្រីជាន់ខ្ពស់ដែលមានបទពិសោធន៍ជាង ១០ ឆ្នាំដូច្នេះយើងនឹងទូរស័ព្ទទៅពួកគេហើយពួកគេនឹងប្រាប់យើងអំពីបទពិសោធន៍រឿងរ៉ាវរបស់ពួកគេហើយវានឹងជួយក្មេងស្រីអោយស្គាល់ ស្ត្រីដែលបានធ្វើវា។ ខ្ញុំគិតថាវាសំខាន់ណាស់។
ETC ៖ គ្រាន់តែចែករំលែករឿងរ៉ាវរបស់ពួកគេពិតជាមានឥទ្ធិពលខ្លាំង។
Rojina ៖ ហើយយើងក៏អាចហៅគេមកបង្រៀនយើងប្រជាជនមករកយើងហើយបង្រៀនយើង។ វានឹងបង្រៀនបណ្តាញបទពិសោធន៍អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងថ្នាក់កណ្តាល - មិនត្រឹមតែក្មេងស្រីប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក្មេងប្រុស។ វាមិនមែននិយាយអំពីការផ្តល់អំណាចទេវាមិនដូចនោះទេ។ វានិយាយអំពីឥទ្ធិពលនិងការភ្ជាប់មនុស្ស។ នៅក្នុងខែមេសាវានឹងក្លាយជាខួបលើកទី ១ របស់ក្មេងស្រីនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យា។
អ្នកអាចធ្វើដំណើរទៅ ពិន្ទុកំពូល ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីធនធាននិងអាហារូបករណ៍របស់ពួកគេហើយធ្វើតាម Rojina ក្មេងស្រីនៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យានេប៉ាល់ !
- សូមកត់ចំណាំអំពីគោលការណ៍អត្ថាធិប្បាយទូទៅរបស់ម៉ារីសាន់ -
តើអ្នកធ្វើតាមម៉ារីស៊ូនៅលើ Twitter , ហ្វេសប៊ុក , ដាប់ប៊ល , Pinterest , & ហ្គូហ្គោល + ?
